Nuestra historia
Più di 12 Anni
Escuchar primero, proponer después, y no cerrar un proceso hasta que el cliente tiene algo concreto.
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Escuchar primero, proponer después, y no cerrar un proceso hasta que el cliente tiene algo concreto.
River Garden Point Desarrollo Profesional nació en Barcelona en 2014, cuando Elena Vidal Soler dejó su puesto en el departamento de talento de una empresa de ingeniería y decidió que quería trabajar de otra manera. No con grandes programas corporativos diseñados en un despacho de recursos humanos, sino sentándose con las personas que realmente tienen que resolver los problemas del día a día. Los primeros dos años fueron de aprendizaje: clientes pequeños, sesiones en cafeterías del Eixample, mucho escuchar y poco hablar. Esa etapa definió la forma de trabajar que seguimos teniendo hoy.
Elena Vidal Soler es fundadora y directora de River Garden Point Desarrollo Profesional. Formada en Psicología Organizacional por la Universitat de Barcelona y con un máster en Coaching Ejecutivo por ESADE, trabajó durante ocho años como responsable de desarrollo de talento en una empresa de ingeniería con sede en Madrid antes de establecerse en Barcelona en 2014. Fue en ese periodo cuando comprendió que los equipos no fallan por falta de conocimiento técnico, sino por falta de escucha y de claridad en la comunicación. Fuera del trabajo, Elena practica senderismo por el Parc Natural del Montseny cada fin de semana y lleva un cuaderno de notas donde apunta frases que escucha en sus sesiones, porque, como ella dice, "las palabras que la gente no termina de decir son las más importantes".